【市営地下鉄丸太町駅徒歩5分】早期のご相談がよりよい解決への近道となる場合があります。他士業とも連携し迅速に対応いたします。まずはご相談ください(※電話での法律相談は承っておりません。)。
些細なことでも早めのご相談を
依頼者の皆様が抱える悩みやトラブルに対して、法律相談や問題解決を通じて「安心」と「次の一歩を踏み出す勇気」を提供できるように尽力いたします。
人それぞれに異なる悩みや問題があり、その解決策も一様ではありません。依頼者様の希望や状況を考慮しながら、「依頼者様にとって最適な解決策は何か」を見つけ出し、分かりやすくご提案いたします。
「こんなこと弁護士に相談しても良いのか」「相談するには早すぎるかもしれない」といった心配は無用です。今感じている悩みや不安を、そのままお話しいただければと思います。早めのご相談が、より良い解決に繋がることも多いです。
<アクセス>
地下鉄「丸太町駅」から徒歩5分
<ホームページ>
何かお困りのことがあれば、どうぞお気軽にご相談ください。
日下 弘毅 弁護士の取り扱う分野
人物紹介
人物紹介
所属弁護士会
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- 所属弁護士会
- 京都弁護士会
弁護士と共に今後の戦略を考えていきませんか。離婚は準備の質によって結果が変わります。最終的に離婚に踏み切るのか、踏みとどまるのか、熟慮する時間と機会を設けることができます。まずはご相談ください。(*電話での法律相談は承っておりません。)
離婚・男女問題の詳細分野
離婚後の家族の形を考える
離婚の際には、面会交流など人間関係の新たな構築が必要となり、離婚・男女問題は法律問題は日常生活と密接しているものです。
現在から将来にわたって不安が大きくなるものですので、その不安の解消が手助けできるよう努めます。
《主な案件》
✔︎慰謝料請求 ✔︎離婚調停
✔︎婚姻費用の分担請求 ✔︎離婚訴訟
✔︎財産分与 ✔︎養育費請求 ✔︎面会交流
✔︎親権問題 ✔︎DVに関する相談など
まずはご連絡ください。
よくあるご相談例
- 別居、離婚をしたいがどのように進めて良いか分からない。気をつけることはあるか。
- 相手方と直接やりとりせずに離婚したい。
- 相手方から離婚を言われている。
- 別居中だが、離婚に応じてもらえない。
- 親権を取得して養育費を請求したい。万一の不払いにも備えたい。
- 財産関係が複雑で、財産分与がどうなるのか知りたい。 など
不動産やマンションの財産分与はお任せください
貯金や不動産、車など、これまで築いた財産の振り分けについて、細かい取り決めをせずに離婚を急いでしまうと、本来受け取れるはずであった財産が受け取れなくなってしまうケースがあります。
特に、不動産やマンションなど高価な財産が絡む財産分与はトラブルになりやすく、分割方法も複雑です。ぜひ、弁護士にお任せください。
安心のサポート体制
《弁護士依頼するメリット》
- 裁判において、どのような証拠が有効かアドバイスが可能
- 過去の判例と照らし合わせて適切な慰謝料金額を考えます
- お子様の幸せや生活を守るために、親権獲得をサポート
「弁護士は敷居が高い」そんなイメージをお持ちの方も多いと思いますが、「安心して相談できる身近な弁護士」として、ご依頼者様と同じ目線でサポートいたします。
また、よりスピーディな解決を目指して、持ち前のフットワークの軽さを活かしながら、ご依頼者様のために尽力いたします。
従業員側も企業側双方の立場からの解決実績あり。労働は労働者一人一人の生活基盤となるだけでなく、使用者にとっても労働者は自社を成長させるためにはなくてはならない存在です。まずは今のお気持ちや悩みをお話しください。より良い解決に向けて共に考えましょう。
労働問題の詳細分野
泣き寝入りせずご相談を
まずはご状況について教えてください。
これまで、従業員側、企業側双方の立場で労働問題と向き合ってきました。
労働問題で受けた精神的・金銭的ダメージは、日常生活や企業活動に大きな影響を及ぼします。不安でいっぱいになっているご相談者様が少しでも安心できるように、法律的に解決できることを丁寧にご説明し、見通しをわかりやすくお伝えいたします。
- 地位に関する紛争
- 労働条件に関する紛争
- 金銭請求に関する紛争
職場は、ご自身の生活基盤を支え、また人生における充実感を感じる大切な場所です。一日も早く、ご依頼者様が安心して暮らせる日常生活を取り戻せるよう全力でサポートいたします。
また、単発的にご相談したい企業・事業主の方も歓迎しております。お気軽にご連絡ください。
このようなお悩みはありませんか?
✔︎従業員側のご相談例
- 未払いの残業代を請求したい。
- 管理職だから残業代は出ないと言われているが、本当なのか知りたい。
- 勤務中に怪我をしたが、会社が労災扱いしてくれない。
- 上司や同僚から、ハラスメントを受けて、業務に支障が出る等の被害が出ている。
- 理由のない解雇を通告された。
✔︎企業側のご相談例
- 労働者から残業代請求を受けている。
- 解雇した元職員から不当解雇だと言われている。
- 問題ある社員の対応に困っている。
- 最適な労働/就労規則を定めたい。
《取扱案件例》
- 残業代請求
- 不当解雇
- 解雇予告
- 内定取消
- ハラスメント
- 給与未払い・退職金請求 など
重要な書類はサインする前に相談を
「会社から書類を渡され、確認もできないままサインをさせられた」
「サインした書類を見ていたら、自分が不利になるような内容だった」
「自主退職の書類を書かされそうになった」
ご相談のなかには、退職届けなどの重要な書類にサインをしてしまってからご相談にいらっしゃる方が多いが多くいらっしゃいます。
しかし、実際書類にサインしてしまうと「自分の意思」とみなされ、不利になるケースがあります。
重要な書類はサインする前にご相談にいらしていただければ、未然に防げることも多くございますので、少しでも疑問に思われたらすぐお問い合わせください。
健全な企業活動をサポート
昨今、人事労務に関するご相談が増えています。
「不当解雇を主張された」
「パワハラ・セクハラを主張された」
パワハラやセクハラといったハラスメント、従業員のメンタルヘルス、退職時のトラブルなど様々な問題に対し迅速に対応することが必要です。
大きなトラブルとなる前に、リスクを減らす方法やその会社にとっての最善策をアドバイスいたします。なるべく早くご相談ください。
迅速・安心して働くことができるように
「弁護士は敷居が高い」そんなイメージをお持ちの方も多いと思いますが、「安心して相談できる身近な弁護士」として、ご依頼者様と同じ目線でサポートいたします。
また、よりスピーディな解決を目指して、持ち前のフットワークの軽さを活かしながら、ご依頼者様のために尽力いたします。
生活や事業をお守りします。賃貸借、建築、売買まで、幅広い対応力であなたの安心をサポートしますので、まずはご相談ください。
不動産・建築の詳細分野
幅広い対応力で不動産の問題を解決
生活、また事業の基盤といえる不動産を巡るトラブルは多岐にわたります。
賃貸借関係、建築関係、売買関係のご相談(法人や個人事業主によるご相談も含みます。)などにも幅広く対応しております。
《主な案件》
- 家賃滞納
- 建物明け渡し
- 賃料の増額、減額
- 欠陥住宅
建築紛争は専門性の高い分野の一つです。建築士の協力を得ながら解決を目指します。
よくあるお問い合わせ
賃貸物件トラブル
- 賃貸物件の入居者が家賃を滞納している。
- 賃料の増額・減額をしたい。
- 賃貸人が家賃を滞納しているので、建物を明け渡して欲しい。
建築トラブル(個人のお客様)
建築士と連携していますので、より専門的な交渉が可能です。
- 建物に、雨漏りや水漏れが生じている。
- 新築あるいはリフォームした自宅の外壁にひび割れが生じている。
- 設計図書通りの施工がされていない。
- 注文住宅で依頼した工事内容と異なっている。
少しでも不安に思うことがあればご相談ください。
迅速・安心できるように
「弁護士は敷居が高い」そんなイメージをお持ちの方も多いと思いますが、「安心して相談できる身近な弁護士」として、ご依頼者様と同じ目線でサポートいたします。
また、よりスピーディな解決を目指して、持ち前のフットワークの軽さを活かしながら、ご依頼者様のために尽力いたします。